Nieuwe ontwikkelingen binnen ons team.
In oktober begon het team Cultuureducatie met een professionaliseringstraject onder leiding van gesprekleider Kim Coppes. De teamleden formuleerden een aantal thema’s om te bespreken:
Inmiddels hebben twee van de vier sessies plaatsgevonden. Het team ervaart de sessies als zeer waardevol. We nemen tijd om de samenwerking (nog verder) te verbeteren. En om een visie uit te denken als het gaat over wat cultuureducatie met kwaliteit betekent.
Merel heeft een andere baan! Tot 12 december werkt ze nog voor Rijnbrink. Vanaf januari gaat ze aan de slag als manager onderwijs bij Stadkamer. Het team gaat haar en haar bevlogenheid en betrokkenheid enorm missen!
De zoektocht naar een nieuwe teamleider wordt opgestart. Het team wil de werving secuur doen en alle wensen qua competenties goed in kaart brengen. Wout en Vera nemen in dit proces het voortouw.
In de tussentijd neemt Edith van Wolferen als interim teamleider een aantal taken van Merel over. Inhoudelijk en strategisch ondersteund door de andere teamleden.
Naast Merel gaat ook adviseur cultuureducatie Rianne de Vries het team verlaten. De samenwerking pakte vanuit beide kanten anders uit dan verwacht en gehoopt. Deze week heeft Rianne haar afscheidsborreltje.